注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

笑看人生

人生有限,生也有涯。智者不惑!勇者不惧!诚者有信!仁者无敌!

 
 
 

日志

 
 
关于我

一天一个太阳,点燃新的希望。一天一个梦想,朋友幸福安康。一天一个故事,每个都不寻常。一天一份祝福,天天心情舒畅。

网易考拉推荐

吃小亏占大便宜  

2011-12-15 17:30:28|  分类: 感悟人生 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
本文转载自心灵之约《吃小亏占大便宜》


- 心灵之约 - .

- 心灵之约 - .

吃小亏占大便宜


- 心灵之约 - . 如果每一个人都愿意吃点小亏,在他人遇到困难之时伸出援手,与其共度难关,那么,你得到的信任和尊重将会更大,更有利于你事业的发展。
  
  “吃亏是福”是清代著名画家郑板桥流传下来的名言,这句话有个直白的解释,那就是“吃小亏占大便宜”。很多人不理解,吃亏怎么是占便宜?这里涉及舍与得的问题,吃亏就是舍弃一些小利益,占便宜就是得。。所谓“吃小亏占大便宜”就是舍弃了小利益之后,会得到更多的好处。为什么会这样?因为吃亏产生两种直接的结果;一种是,人们会认为我们不计较,从而愿意与我们交往;另一种是,人们觉得我们好说话,好办事,会交给我们更多的事来做。对于第一种,我们可以理解为人际关系上的得;对于第二种,我们可以理解为自己潜在能力的提升,依然是得。而这两种得远比我们舍弃的小益更有益,更能替我们创造价值。
  
  如果一个人在工作中拈轻怕重,总想占一点小便宜,一两次也许会成功,但久而久之,他就会失去同事及上司的尊重和信任;同事不愿意与他合作,上司不愿意交给他重任,结果工作难与进行,升职机会更是轮不到他,最终吃亏的还是他自己。
  
  那些在工作中能吃亏、肯吃亏的人,会主动为同事、为公司做些力所能及的事,做这些事有时只是举手之劳,有时可能会花一点时间;有时可能会是经济上小小的付出,有时也可能是利益面前的小小让步…表面上看,这些人是吃亏了,但实际上并非如些,这些人很可能得到同事、上司的亲近、尊重和赞扬,事业上会有所发展不说,精神上也会得到满足。这就是吃亏吃出来的“福”,就是大便宜。
  
  孙军是一家大型企业的部门经理,他性格沉稳、个性豁达,遇到什么问题总是主动承担,他也正是因为这个原因而获得了升迁的机会。几年前,孙军所在的部门领导突然调离了原岗位。因为调离仓促,有一笔账目处理得不圆满。这个账目并不是由孙军经手的,但新来的部门领导并不熟悉情况,看到账目所牵扯的企业在孙军业务的范围之内,便非常严厉地批评了他,并决定每月扣除他五百块钱的工资,为期一年,以示警告。
  
  对于新领导的批评和惩罚,孙军并没有辩解和争论,只是默默地接受了。同事们都说他傻,干吗替别人顶罪?孙军却说;“以前的领导对我不薄,我不能人走茶凉,说人家的不是!”
  
  新领导渐渐熟悉了环境后,对这个平时说话不多、做事稳妥、踏实的孙军印象大大改观。因为新领导会定时参加公司的中高层会议,所以偶尔会碰到孙军以前的领导。一次,两个人聊起这件事,前任领导马上做解释说;“这件事其实与小孙没什么关系,是当年的副总委托部门办的,当时孙军并不知情。”新领导听了,一方面觉得对不住小孙,一方面又对他大加赞赏。他认为,这样豁达又有忍耐力的人将来一定成大器,于是格外栽培他。三年后,部门领导获得提升,他向公司举荐孙军做自己的接班人,在公司领导和职工大会议上,这个决议得以全票通过。由此,孙军成了部门经理,他的升职也成了一段佳话。
  
  孙军能吃小亏,舍弃每月五百元的工资,不把责任推给别人,结果换来了新老领导的信任和尊重,最终得到了升职机会。他短暂的吃亏,从长远来看,就是占了“大便宜”。所以我们不要怕吃亏,吃亏就是一种福。如果每个人都愿意吃一点小亏,在他遇到困难之时伸出援手,与其共渡难关,那么,你得到信任和尊重将会更大,更有利于你事业的发展。
  
  三年前,程然进入一家银行的储蓄所,成为一名柜台职员。他一进储蓄所就成了这里的顶梁柱,为什么?因为当时的职员大部分都是专科毕业生,而且工作年限比较长,一些新东西接受起来比较慢,所以很多人都找他帮忙,解决应用新技术、新方法时出现的问题。时间一长,程然就成了个多面手,什么都会做。
  
  去总行开会学习新上的系统,别人不愿意去,领导就派他去;去外地银行学习好的贷款模式,同事推荐他去;就连平日里跑腿买东西,上司也让他代劳。虽然很辛苦,但程然却从不在同事面前喊累。
  
  连续三年,程然几乎每个周未都在加班,所以很长一段时间里,他的女朋友都有一种错觉;“银行职员是没有双休的。”
  
  一次,程然和女朋友正在外面逛街,一个同事因为账目做不平,不得不打电话请他帮忙。他马上赶回银行,和大家一起,一笔笔核对账目,最终帮助同事做好了账,这时候已经是晚上八点了。
  
  因为程然知识面广,几乎每个部门遇到处理不了的问题,都会来找他,他成了银行里必不可少的人。几年的时间里,程然过得很辛苦,但是他却成了银行里的“全才”。今年有几个部门负责人找行长“挖”他,行长就是不肯放人,最后提升他做了部门经理,同事门都双手赞同。
  
  表面看来,程然帮了这个又帮那个,搞得自己辛苦又紧张,是吃亏了的;但从长远来看,他在帮助别人、做别人不愿做的事的过程中学到了新知识,提升了自己的能力,增强了他在银行内部的竞争力。同时,他也与同事和上司建立了良好的关系,得到了他们的信任和爱戴,为自己今后的升迁和从事管理工作打下了基础。
  
  吃一点小亏,舍一点小利、小安逸,能够得到大进步、大发展。何乐而不为呢?

 - 心灵之约 - .




  评论这张
 
阅读(49)| 评论(0)
推荐 转载

历史上的今天

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017